Benefits I Features of the plans                     401(k) Plan  I  702s Plan

Distribución libre de impuestos durante toda la vida                  No                                Si

Contribuciones ilimitadas                                                                       No                                Si

Protección contra caídas del mercado de valores                       No                                Si

Acceso a la distribución                                                                           Después de 59.5  Después del año 1

Beneficios vitales                                                                                        No                                Si

Beneficio patrimonial                                                                                No                                Si

Impuesto sobre la renta al momento de la distribución              Si                                No

Los préstamos deben devolverse dentro de 5 años                      Si                                la muerte

Penalización por distribución anticipada                                           Si                                No 

Ganancias anuales bloqueadas                                                           No                               Si

Proporciona seguridad del capital                                                       No                               Si

Transferencia de riqueza a herederos libre de impuestos          No                               Si

El plan es portátil, llévalo a donde vayas                                            No                               Si​

Contribuciones del empleador permitidas                                       Si                                  Si

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El plan 401(k) se introdujo en 1978 como parte de la Ley de Ingresos de EE. UU., proporcionando una forma para que los empleados contribuyan con ingresos antes de impuestos a sus ahorros para la jubilación, a menudo con igualación del empleador.

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En contraste, el Plan 702s fue introducido en 2023 por William H. Steiner. Este plan moderniza versiones anteriores de estrategias similares basadas en seguros, que han existido desde principios de 1900, ofreciendo ventajas fiscales y oportunidades de acumulación de riqueza dentro de un marco de seguro de vida.

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Mientras que el 401(k) es ampliamente conocido como un vehículo de ahorro para la jubilación, el Plan 702s combina elementos de seguro e inversión, proporcionando una estrategia de gestión de riqueza más amplia.